專業(yè)代碼

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成考專升本人力資源管理專業(yè)代碼：120206（屬于工商管理類，學(xué)科類別：管理學(xué)）。

　　考試科目

　　-統(tǒng)考科目：政治、英語、高等數(shù)學(xué)（二）

　　-分值：每科滿分150分，總分450分。

　　報(bào)名時(shí)間與入口

　　-報(bào)名時(shí)間：

　　-網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：8月下旬開放（參考2024年為9月3日-9日）。

　　-正式報(bào)名與審核：9月上旬至中旬（以湖北省教育考試院公告為準(zhǔn)）。

　　-報(bào)名入口：

　　-唯一官網(wǎng)：湖北省教育考試院成人高考報(bào)名系統(tǒng)。

　　-手機(jī)端：微信搜索“信管系統(tǒng)客戶端”小程序報(bào)名。

　　報(bào)名條件

　　1.學(xué)歷要求：

　　-持有國民教育系列專科及以上畢業(yè)證書（全日制/非全日制均可）；

　　-春季應(yīng)屆專科生可憑學(xué)校證明報(bào)考，入學(xué)時(shí)需補(bǔ)交畢業(yè)證。

　　2.戶籍要求：

　　-湖北省戶籍，或持省內(nèi)居住證/近3個(gè)月社保流水（非戶籍考生）。

　　3.加分/免試政策：

　　-年滿25周歲可加20分錄取；

　　-退役士兵、“三支一扶”服務(wù)期滿人員可申請免試入學(xué)。

　　課程設(shè)置

　　課程突出“管理+心理+經(jīng)濟(jì)”融合特色：

　　-核心課程：人力資源招聘與錄用、人力資源會(huì)計(jì)、公司組織與管理、應(yīng)用心理與管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　-實(shí)踐模塊：企業(yè)ERP沙盤模擬對抗、SPSS數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)。

　　適合人群

　　-企事業(yè)單位人力資源崗位在職人員；

　　-需提升學(xué)歷晉升管理崗位者；

　　-計(jì)劃考公務(wù)員（事業(yè)單位/行政崗位）或考研深造者；

　　-跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗人力資源領(lǐng)域的零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)者。

　　考試時(shí)間與安排

　　-考試時(shí)間：10月第三個(gè)周末（參考2024年為10月19日-20日）。

　　-考試安排：

　　-第一天：上午9：00-11：30（政治），下午14：30-17：00（英語）；

　　-第二天：上午9：00-11：30（高等數(shù)學(xué)二）。

　　-注意事項(xiàng)：

　　-考前一周登錄湖北省教育考試院官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證；

　　-攜帶身份證、準(zhǔn)考證、2B鉛筆、黑色簽字筆等文具。

　　考試資料推薦

　　1.官方資料：教育部《全國各類成人高考復(fù)習(xí)考試大綱（2024年版）》。

　　2.輔導(dǎo)教材：

　　-《全國各類成人高考復(fù)習(xí)指導(dǎo)叢書（高等數(shù)學(xué)二）》；

　　-《成人高考專升本政治真題解析》。

　　3.真題訓(xùn)練：近5年湖北省成人高考專升本真題（重點(diǎn)練習(xí)計(jì)算題與案例分析）。

　　畢業(yè)申請與證書領(lǐng)取

　　-畢業(yè)條件：

　　-修滿教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程且成績合格；

　　-通過畢業(yè)論文答辯。

　　-證書發(fā)放：

　　-畢業(yè)證：符合條件者獲中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育本科畢業(yè)證書（學(xué)信網(wǎng)可查），次年7月前后領(lǐng)取；

　　-學(xué)位證：滿足平均分≥75分、通過學(xué)位英語考試及論文答辯要求者，可申請管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　就業(yè)方向與應(yīng)聘指導(dǎo)

　　-就業(yè)領(lǐng)域：

　　-企業(yè)人力資源部門：招聘專員/助理、薪酬福利專員、培訓(xùn)主管；

　　-行政與事業(yè)單位：行政專員、事業(yè)單位人員；

　　-公共服務(wù)：公務(wù)員（地市級/省級機(jī)關(guān)崗位）。

　　-應(yīng)聘指導(dǎo)：

　　-突出實(shí)務(wù)能力：在簡歷中強(qiáng)調(diào)ERP沙盤模擬、SPSS數(shù)據(jù)分析等課程實(shí)踐經(jīng)歷；

　　-證書加持：考取人力資源管理師、薪酬管理師等職業(yè)資格證書；

　　-政策銜接：利用“三支一扶”等基層經(jīng)歷報(bào)考公務(wù)員定向崗位。