人才倍增提升學(xué)歷方式是什么？學(xué)歷提升的優(yōu)勢

來源：湖北自考網(wǎng) 時間：2023-05-16

　　人才倍增提升學(xué)歷方式是什么？今天小編簡單地介紹一下，人才倍增提升學(xué)歷方式是什么？有Y下三種：成人高考學(xué)歷提升、自考學(xué)歷提升等。詳情如下：

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　　1、成人高考學(xué)歷提升：成人高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試簡稱成人高考，是我國成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進入更高層次學(xué)歷教育的入學(xué)考試，屬于國民教育系列教育，已經(jīng)列入國家招生計劃。設(shè)立之初，是為解決在崗人員的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育問題，參加者多為成年人，是國家高等教育重要組成部分。成人高考分高起專、高起本、專升本，選拔要求因?qū)哟巍⒌赜颉W(xué)科、專業(yè)的不同而有所區(qū)別。學(xué)習(xí)形式存在全脫產(chǎn)(全日制)、半脫產(chǎn)(業(yè)余)、函授(自學(xué)為主，集中面授為輔)三種形式。

　　2、自考學(xué)歷提升：全國高等教育自學(xué)考試簡稱自考，1981年經(jīng)國務(wù)院批準創(chuàng)立，是對自學(xué)者進行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試。是個人自學(xué)、社會助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高等教育形式，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。自考命題由全國考委統(tǒng)籌安排，分別采取全國統(tǒng)一命題、區(qū)域命題、省級命題一種辦法。試題(包括副題)及參考答案，評分標準啟用前屬絕密材料。按照專業(yè)考試計劃的要求，每門課程進行一-次性考試。課程考試合格者，發(fā)給單科合格證書，并按規(guī)定計算學(xué)分，不及格者，可參加下一次該科目的考試。

　　3、中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷提升：中央廣播電視大學(xué)-般指國家開放大學(xué)，是教育部直屬的，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉，實施遠程開放教育的新型高等學(xué)校。

　　學(xué)歷提升的優(yōu)勢

　　第一，有利于找工作

　　每逢畢業(yè)時節(jié)，大學(xué)生及其家長較頭痛的就是找工作，近年來，經(jīng)濟發(fā)展形勢日趨緩慢，很多工作崗位都是數(shù)百人競爭，甚至上千人，因此很多企業(yè)、單位(尤其是國家機關(guān)、事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷。如果你是本科生，10個單位可能都接受你，但如果你是專科生或許只有3個單位可以接受你，這樣你就比別人少7個發(fā)展機會，由于學(xué)歷原因，會喪失很多理想的工作機會。雖然學(xué)歷高也并不必然失業(yè)成功，但隨著當今社會的大趨勢還是學(xué)歷越高者得到工作機會越多、發(fā)展越好。

　　第二，有利于工資定級

　　在很多國有企業(yè)和事業(yè)單位，本科生是可以有機會進入編制，成為正式工，而高職大專生卻只能是聘用工，我們都知道，正式工的收入、福利、待遇、晉升等都要比聘用工好，包括以后退休。

　　第三，有利于職稱評定

　　如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評定高級職稱時專科及其以下基本上沒有機會，而現(xiàn)在許多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是高級職稱的擔(dān)任，沒有高級職稱會喪失許多當主管領(lǐng)導(dǎo)的機會，而沒有本科學(xué)歷，又會喪失評高級職稱的機會。

　　以上是人才倍增提升學(xué)歷方式是什么？學(xué)歷提升的優(yōu)勢，學(xué)歷提升小編介紹了很多，不論如何，學(xué)歷提升至少是學(xué)習(xí)。學(xué)歷提升的方式有很多種，還有網(wǎng)教，以上為今天的問答，希望能幫助到你們。

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結(jié)束

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