會(huì)計(jì)專科畢業(yè)后干什么工作，是每一個(gè)準(zhǔn)備考或已考上的同學(xué)都關(guān)注的問(wèn)題。會(huì)計(jì)可選擇的就業(yè)途徑是很多　的，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)、銀行等等。可以說(shuō)任何一個(gè)單位都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，所以只要你的期望值不高，一定可以找到一份比較滿意的工作。但畢業(yè)后具體從事什么工作，一方面要根據(jù)個(gè)人興趣而定，另一方面還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近幾年的高學(xué)歷會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)大體來(lái)講主要有以下幾個(gè)方向：
　　首先是進(jìn)入效益比較好的國(guó)企或外企。如果你的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò)，自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活，就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。在這些企業(yè)里面，或多或少會(huì)有一些壓力，但壓力也會(huì)變成繼續(xù)努力的動(dòng)力。
　　其次是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，事務(wù)所能讓你學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西。如果你對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練，并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作，可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的，不過(guò)有一份付出就有一份收獲，報(bào)酬也是很可觀的。
　　再次是進(jìn)入民企或進(jìn)入其他行業(yè)。 會(huì)計(jì)是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè)。任何一個(gè)單位都不會(huì)放心把財(cái)務(wù)總監(jiān)或者會(huì)計(jì)主管的位置交給一個(gè)剛剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生。所以，研究生畢業(yè)后還是要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，多積累經(jīng)驗(yàn)，用十年的時(shí)間向CFO的位置奮斗。
　　建議：根據(jù)美世咨詢的調(diào)查，對(duì)于同一項(xiàng)專業(yè)技能，財(cái)會(huì)人員對(duì)自身的滿意度與企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的滿意度并不相同。盡管新的相關(guān)法規(guī)的出臺(tái)，對(duì)財(cái)會(huì)人員的技能提出了更高的要求，使財(cái)會(huì)人員感到前所未有的壓力，但調(diào)查顯示，針對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則一項(xiàng)，企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的滿意度大大低于財(cái)會(huì)人員自身的滿意度。此外，在溝通、創(chuàng)新、戰(zhàn)略思考等軟性技能方面，企業(yè)滿意度均低于財(cái)會(huì)人員對(duì)自身的滿意度。可見(jiàn)，財(cái)會(huì)人員仍需加強(qiáng)軟性技能的提高，以縮短與企業(yè)期望值之間的差距。