武漢輕工大學(xué)自考專業(yè)：人力資源管理

培養(yǎng)目標(biāo)：為適應(yīng)改革開(kāi)放的新形勢(shì)，培養(yǎng)具有一定創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的應(yīng)用性專業(yè)人才，使他們具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)，技巧，價(jià)值觀，能在政府勞動(dòng)人事部門(mén)、企事業(yè)、群眾團(tuán)隊(duì)、外資企業(yè)以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作。勝任多層次、多樣化的人力資源管理與服務(wù)的應(yīng)用型、復(fù)合型專門(mén)人才。

主要課程：經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)）、企業(yè)管理概論、管理心理學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)概論、組織行為學(xué)、公告關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理。

就業(yè)方向：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景是十分廣闊的，他們的就業(yè)去向是各種行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等））、各種類型的企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)）、事業(yè)單位（學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等）的人力資源管理部門(mén)，以及政府勞動(dòng)人事部門(mén)的公務(wù)員，還有管理工作者、經(jīng)濟(jì)工作者、新聞工作者、心里工作者、政治教育工作者等。