湖北自考人力資源專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)前景怎樣？

很多人在進入社會后明白學歷的重要性，就想到要提升學歷，人力資源專業(yè)一直是比較熱門的專業(yè)，在報考時也會有一些考生對于這個專業(yè)有一些問題，比如畢業(yè)后的就業(yè)前景怎么樣？下面一起看下。
湖北自考人力資源管理專業(yè)是什么？

首先我們來看看這個專業(yè)我們能學到些什么內(nèi)容。

自考人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)學生具備：管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力。

使同學們能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

該專業(yè)學生要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

湖北自考人力資源專業(yè)畢業(yè)后的職業(yè)前景如何？

目前人力資源管理師也被列為我國12種緊缺人才之一，所以可見前途非同凡響。

人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)學生大多會選擇5個就業(yè)方向，考生們可以參考一下。這5個就業(yè)方向分別是培訓專員、管理咨詢師、招聘顧問、自考人力資源總監(jiān)、勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家。還是那個道理，只要你足夠優(yōu)秀，學什么都好找工作。所以在選擇專業(yè)的時候，首先還是要選擇自己感興趣的，看看自己是否對人力資源管理專業(yè)以后的就業(yè)方向是否感興趣。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

自考人力資源管理專業(yè)考試難嗎？

了解完該專業(yè)的前景之后有些同學會擔心考試難度，前景這么好的專業(yè)會不會很難拿證？其實因人而異，如果不認真?zhèn)淇迹瑢τ谡l來說都很難通過。

人力資源管理專業(yè)的的確確是所有自考專業(yè)中比較好考的一個專業(yè)，為什么這么說呢？專業(yè)人士來給你分析一下。

考試科目少，通過率高

想拿到人力資源管理專業(yè)畢業(yè)證只需要通過13門考試科目，這個考試科目數(shù)量在自學考試專業(yè)里是極少的。科目少也就代表考生們記憶的科目重點更精更專，而且也會更快畢業(yè)拿到文憑。

免考數(shù)學、概率論等不易通過的科目

大家都知道不管什么考試只要涉及到數(shù)學，涉及到概率論很多人就摸不到頭腦，而本專業(yè)恰好避開了這些難點。

文科性質(zhì)強，偏記憶類

該專業(yè)偏重于文科管理類，這一點對于勤奮的人來說是容易的，只要是可以記得住就很容易通過，也并不會考靈活性極強的東西，所以努力才是通過考試的絕招。

理論實踐相結(jié)合，更適合自考人士

大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試，閑暇時間進行復習備考。報考這門專業(yè)肯定也是大家現(xiàn)在在從事這個崗位或者準備從事相關(guān)崗位，該專業(yè)的基礎(chǔ)知識都可以在實踐中運用，而且在工作中積累到敬業(yè)，也指導了備考。

人力資源管理專業(yè)是非常熱門的一個專業(yè)，既然熱門，那就代表著競爭對手比較多，這可能在一定程度上會導致難考一些。當然，考試的難易程度肯定和個人的付出多少呈正比的，更努力刻苦的人比懶散的人更容易通過考試。

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