2015年湖北自考管理學原理考試大綱領導

2015年湖北自考管理學原理考試大綱領導

　　一、學習目的與要求

　　通過對本章的學習，能概述領導職能的基本內(nèi)容、作用，以及與管理職能的區(qū)別；掌握領導的本質及領導特質理論、人性假設理論、行為理論和權變理論；了解領導藝術在現(xiàn)代管理中的重要性及基本的領導藝術。

　　二、考核內(nèi)容

　　第一節(jié) 領導的概念

　　領導與管理不同，領導有自身的要素與特征。

　　（一）領導與領導者

　　（二）領導活動的基本要素與基本特征

　　（三）管理和領導的不同

　　第二節(jié) 領導理論

　　領導理論主要是研究什么樣的領導是有效的，由于研究角度不同，形成了不同的觀點。

　　（一）領導特質理論

　　（二）人性假設理論

　　（三）領導方式理論

　　（四）領導權變理論

　　第三節(jié) 領導藝術

　　有效的領導與領導藝術相關。領導者要靈活、創(chuàng)造性地因時、因事、因地制宜。

　　（一）領導藝術概述

　　（二）提高工作效率的藝術

　　（三）知人善任的藝術

　　（四）授權的藝術

　　（五）協(xié)調人際關系的藝術

　　三、考核知識點與考核要求

　　（一）領導的概念

　　識記：（1）領導與領導者的概念；（2）領導者影響力的來源；（3）領導活動的基本要素與特征。

　　領會：（1）領導的作用；（2）領導與管理的區(qū)別。

　　（二）領導理論

　　應用：（1）領導特質理論；（2）人性假設理論；（3）領導方式理論；（4）領導權變理論。

　　（三）領導藝術

　　應用：分析各種領導藝術。

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2015年推薦主考院校

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